Ressources Humaines
RSE & Intelligence Artificielle
 

Externalisez votre RH et boostez la performance de votre entreprise

Nombreuses sont les TPE-PME-Startups qui sous-estiment l'importance d'une gestion RH performante, freinant ainsi leur croissance et générant des coûts élevés.

 

Les conséquences d'une mauvaise gestion RH :

• Equipes démotivées et inefficaces : baisse de productivité, absentéisme, turnover, ambiance de travail négative.

• Communication et collaboration défaillantes : conflits, erreurs, perte d'efficacité.

• Mauvaise gestion des talents : perte d'un avantage concurrentiel majeur.

• Stress et épuisement professionnel : problèmes de santé mentale et physique, arrêts maladie, accidents du travail, responsabilité de l'employeur engagée.

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L'impact sur l'entreprise est considérable et souvent sous-estimé :

• Augmentation des coûts : recrutement, formation, remplacement des employés, contentieux.

• Baisse de la productivité : rentabilité et compétitivité en danger.

• Mauvaise réputation : difficultés de recrutement et de fidélisation des talents.

• Risque accru de litiges : coûts élevés en temps, argent et ressources.

 

stRHatégIA analyse avec vous vos besoins, et vous propose un accompagnement sur-mesure. 

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Pourquoi et comment engager votre entreprise dans une démarche RSE ?

Clients, Salariés, Institutionnels, Partenaires, Banques, Fournisseurs... les attentes en termes de RSE, sont de plus en plus fortes. Sans parler de la règlementation qui évolue en ce sens. (CSRD)

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Que ce soit par conviction, pour répondre aux attentes de vos parties prenantes, ou pour anticiper les évolutions règlementaires s'engager dans une démarche RSE est devenu nécessaire :

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• Optimisation des coûts : énergie, ressources

• Avantage concurrentiel : obtention préférentielle de nouveaux marchés, fidélisation clients

• Accès facilité aux financements : subventions, prêts, investisseurs

• Anticipation et gestion des risques : environnementaux, sociaux, conformité

• Contribution positive à la société : Enjeux sociétaux et environnementaux

• Renforcement de la culture d'entreprise : création de valeurs, sens au travail, ...

• Réputations / Marque employeur : Fidélisation des clients, des talents, Attractivité

 

Établir un diagnostic, sensibiliser et impliquer, définir une stratégie, mettre en place des actions concrètes, suivre des indicateurs de performance, communiquer, s'améliorer encore et encore.

 

stRHatégIA vous accompagne et vous aide dans votre démarche RSE.

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Comment intégrer l'Intelligence Artificielle dans mon activité ?

Entre les salariés qui utilisent déjà l'IA, mais en toute discrétion, et ceux qui y sont opposés, les entreprises ont tout intérêt à : 

 

• Définir une stratégie claire en matière d'IA : quelles tâches prioritairement, quels outils, quelles données, quel niveau de contrôle, quel encadrement...  

• Sensibiliser et former les équipes

• Protéger les données sensibles/confidentielles

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Cette question ne vous semble pas prioritaire ?

Pourtant les enjeux sont considérables : entre perte de compétitivité, perte d'opportunités d'innovation, risques d'obsolescence technologique, risques liés à la cybersécurité, problèmes éthiques, manque de compétences... 

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stRHatégIA vous propose un accompagnement stratégique pas à pas.

Forte de 10 ans d'expérience en TPE/PME et 4 ans d'entrepreneuriat, je mets à votre service mon expertise RH, mon sens de l'écoute, mon esprit d'analyse et mon sens du service.

J'accompagne les entreprises dans leurs transformations : digitalisation, intelligence artificielle, RSE.

Je propose un accompagnement RH sur-mesure pour votre entreprise :

• Régulier ou ponctuel sur l'ensemble de vos problématiques RH

• En transition ou en appui des compétences internes

 

Contactez-moi dès aujourd'hui et découvrez comment je peux vous aider à booster la performance de votre entreprise.